مهارات تقنية في التعليم والتدريب

التعليم المصغر
تعريفه
مزايا التعليم المصغر
خطوات التعليم المصغر
تصميم التعلم :
مراحل التصميم التعليمي:
اولاً : مرحلة التحليل الشامل Front End Analysis Stage
ثانياً: مرحلة التصميم Design Stage : وتشتمل على الآتي:
ثالثاً: مرحلة التطوير والانتاج Development and Production Stage
رابعاً : مرحلة التنفيذ Implementation Stage :
خامساً: مرحلة التقويم Evaluation Stage :
مزايا تصميم التعليم:
ونظراً لتعدد اشكال ونماذج تلك التصميمات او الانظمة فقد اقتصرنا هنا على نموذج واحد وهو تصميم التعلم القائم على توفير انواع متعددة من الخبرات التعليمية عن طريق استخدام الوسائل التعليمية ، والشكل (1) يوضح مراحل اعداد الدرس وفق هذا التصميم .
التعليم المصغر :
هو عبارة عن موقف تدريسي مصغر يتم فيه تدريس محتوى تعليمي صغير او يتدرب فيه المتدرب على مهارة تعليمية واحدة بقصد إتقانهما قبل الانتقال إلى مهارة جديدة وذلك في فترة تتراوح بين 5-10دقيقة ولعدد من المتعلمين أو الزملاء من 4-10 فقط . وبدلا من ان يقوم الطالب او المعلم بشرح او توضيح عدة افكار او مفاهيم ومهارات كما يجري في الحصة العادية فانه يقتصر على طرح فكرة واحدة او جزء من موضوع ويسير به خطوة خطوة حتى يستوعب كل جزء او عنصر ويصبح قادرا على ادارة الصف ادارة جيدة .وهو بذلك ياخذ بيد المعلم ويبسط امامه العملية التعليمية ويضعه امام موقف مصغر للتعليم وامام عدد محدد من التلاميذ.
مزايا التدريس المصغر
1-يتيح للمتدرب أن يواجه ذاته ويتعرف على نقاط القوة والضعف في أدائه مباشرة دون وسيط .
2 –يجعل المتدرب في موقف اقل تعقيد من الصف العادي.
3-يتيح فرصة التركيز على مهارة واحدة والتعرف على عناصرها ومن ثم التدرب على أدائها بشكل مخطط يضمن إتقانها .
4- يسمح للمتدرب إعادة التدريب مرات عديدة وتحت إشراف مباشر من المشرف .
5- الاستعانة بالأجهزة لتسجيل الدرس المصغر تجعل من الممكن التركيز على بعض النقاط ومناقشتها كما يمكن مشاهدة التسجيل او سماعه في وقت آخر .
6- يتيح فرصة العمل مع المجموعات ومعرفة قيمة التغذية الراجعة والنقد من الزملاء .